旺龙制衣厂工作服专家：

以前人们对制服的观念还仅止于“标志服装”和“劳保服装”概念的话，那么随着现代资讯的发展和审美水平的提高，当今人们对制服的需求已不再是只注重它的标志性和防护性，而是更注重它的审美性、文化性和流行性的统一，因此具有一定特色的制服设计形成了一个新的市场增长点。

在制服市场的喜人前景面前，专业人才的欠缺和生产方面的滞后也让人感到忧心。国内大大小小的服装院校中，几乎没有专门针对制服设计而设置的课程和专业，完善的制服设计理论也不多见。制服设计相比时装设计而言，对实践和社会相关经验的要求更加严格。

而现在的状况是，时装设计师不懂得制服设计的特点，有经验的制服厂技师却又不懂得设计。高素质的、一专多能的专业制服设计师是目前服装行业内最紧缺的人才。

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越来越多面向花费者的公司正在认识到，只要晓得影响中国花费者的经济、社会、人员改变及其花费习气，才干把握住往后的开展;跟上花费者的改变脚步、满意他们需要的一起，把商品做得十分好、更对花费者的食欲，这才是在越来越剧烈的竞赛下取胜的真理。

3月27-28日，由中国服装协会主办、《新京报》作为专一协办媒体支持的“满意