现在很多公司都有着统一的职业装，但是有很多人认为统一穿职业装比较死板，没有个性可言，那么为什么公司要求统一穿职业装呢？
一、树立平等的理念
现在有钱的员工也是挺多的，在穿衣上追求子牌，但是公司不乏有那么些经济并不富裕的员工，这样贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感，所以，统一穿职业装可以消除员工因在穿衣服上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着上。
二、增强员工的归属感
统一的服装可以增加群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。
三、树立公司形象
穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。一套统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象，同时也会给顾客一种信任感。
四、增强工作效率
对内：全体员工身着统一、分明的服进行各自的，忙而不乱、有条不紊，形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工按企业的理念、精神去努力。
对外：让客户通过对服及其相应的产品、服务品质的形象上产生好感、共同一致的价值观、认同感，无形中增加了其竞争的优胜性。
五、身份识别：
职业装能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。
同时企业不同工种的员工通过颜色或袖章的工作服做以身份识别，可以提高管理效率！
1、工作服为的是品牌形象，但也是为自己，你造吗？
一件得体的工作服，要考虑您跑业务，流汗能透气，耐脏。按照职业特点，工作服显示格调，能增加业务员自信，获得客户的信任。而为了增加您的气质，工作服要考虑您的体型，进行服装的颜色、面料、样式、造型及搭配等多方面思考，最终给予最完美的设计方案，为新老客户创造富有内涵和品位的全新的职业形象。
2、 您的职业性，从工作服开始。
穿梭于人群，一件工作服意义万千。它代表了团队，代表了公司，代表了专业，更是一个“闹钟”，提醒你，专注客户。衣服在哪里，服务在哪里。衣服着身，现在是上班时间，它能提醒你把外边的不愉快通通撇开，把和工作无关的事情暂时放下，全身心地投进工作，用职业性赢得他人尊重，自己的尊重。
3、 广告牌，还是移动的。
团队是什么？品牌又是什么？用工作服解释：您不是一个人，车间工作服批发，别人也穿着。意味您的专业服务，印刻在共同的工作服上，告知世人他和你一样，在团队里学习，在大家庭的文化里熏陶。您的服务，抑是团队的，团队的服务，抑是你的。
所以假若二手车行业的员工穿着印着公司LOGO的服装，再别上工作牌，不管走到什么地方均是一个流动的广告，消费者一看到这类服装，就能一眼看出来，品牌的专业服务，你能提供，他能提供，！
4、把专业度穿起来！
拥有工作服，是一种认可。认为你能为客户解决需求，所以团队让您穿上工作服去，“攻城拔寨”。
穿上它，又代表您有机会获得客户对您的能力认可。若无这样的工作服，如何能使人相信你是销售人员，如何施展满腹专业知识。因此在平常的工作里穿着，可以让客户肯定你的专业度，这样可以增大工作效率。
工作服定做的价格问题是，客户问的最多的就是，为什么少了这么多钱，差在哪里？
1、不同面料会极大影响定制定做工作服价格；
工作服布料的品质是工作服价格最为厚道的影响因素了，服务员工作服，面料成本可以真实的反应一套工作服的真实价值。一般情况下，定制定做工作服时，首先询问的就是面料问题。
2、辅料也决定了定制定做工作服的价格；
何为辅料？也就是定制定做工作服中所使用的纽扣，拉链，魔术贴、兜布等。
3、不同做工影响了定制定做工作服价格；
做工，取决于整体用工质量。我们要从细节来验收定做的工作服，工作服职业装定做，工人是计件工资，针脚大的话，效率高，工资就高了。走线是否平直、规矩是同样的道理，线走歪了该缝的地方没有缝上，衣服一穿就破。
4、工作服定做的数量；
这个很好理解了，简单明了，贵阳工作服，数量越多价格就越低，从面料价格到制作成本都会大大节约。定做工作服而到工作服厂裁剪时，一个码可以一次性裁剪出几千上万片裁片而不用一套一套工作服去裁，对于车位而言，经久制作同一码同一面料同一工序的工作服，会马上增加其熟练度，从而在品质保障的同时增加生产量。
5、工作服定做的生产成本；
人员工资，厂房租金，设备费用等，内地人员工资便宜，厂房租金也便宜，定做工作服而不引进先进设备的工作服厂其生产成本也会相对较低，整合到工作服价格中来，就会有很大的差距
零七网部分新闻及文章转载自互联网，供读者交流和学习，若有涉及作者版权等问题请及时与我们联系，以便更正、删除或按规定办理。感谢所有提供资讯的网站，欢迎各类媒体与零七网进行文章共享合作。
