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陶楼乡地处长丰县中南部，外出务工人员教多，目前共有流动党员79人，为加强流动党员管理，陶楼乡党委推行四大措施，切实抓好流动党员管理工作。
全面调查，摸清底数。统一制作《外出（来）务工人员基本情况调查表》下发各党支部，由乡联系干部、村（社区）干部入户进行调查摸底，全面了解外出（来）务工人员的政治面貌、从事职业及目前工作、生活和思想情况，并进行登记造册。在全面调查摸底的基础上，由乡党委汇总，建立流动党员个人信息档案记录流动党员详细的基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式等情况。目前，79名流动党员全部登记造册，做到了流动党员底数清、情况明。
网络管理，加强联络。外出务工党员联络不畅一直是流动党员管理的难点之一。针对此问题，陶楼乡党委力推信息化管理、网络化服务措施，拨出专款在高塘社区试点引进了一套党员短信信息平台，建立了党员QQ群，把流动党员联系起来，让他们积极参加组织活动，不“隐身”、不掉队。同时，乡党委还建立起立体化、多角度的联络渠道和信息采集途径。乡党委主动公开服务电话，畅通与党员的联系渠道，并印制发放党员服务卡，开通电子信箱和交流QQ群。建立党员信息长效采集机制，精心维护党员本人的手机、固定电话、QQ号码、电子信箱等信息，以及第二联系人的手机和固定电话。党委还规定，支部必须建立详细的流动党员花名册，支部书记每年至少联系党员，乡党委不定期通过电话、QQ等方式抽查。
分类施教，加强引导。外出党员办理流动党员活动证、接转组织关系时，对其进行思想教育，强化他们的党员意识和组织观念。要求他们服从属地党组织的管理，每月以书信、电话、短信、QQ信息等方式，至少向党支部汇报一次思想情况；定期邮寄、QQ群转发等方式，把党课教材、党组织动态及学习资料送到流动党员身边，督促他们加强学习；及时派人与外出党员谈心或座谈，详细了解他们外出期间的表现。春节期间，组织32名返乡流动党员召开座谈会，进一步激发了他们回乡创业的热情。
主动服务，扶贫帮困。针对流动党员在外地遇到的各种困难要比当地党员多，而且解决这些困难的手段要比当地党员少的特殊问题，乡党委建立流动党员困难帮扶制度，实行“流动党员绿色通道”服务活动，进一步加大与党员流入地党组织的沟通力度，及时掌握流动党员困难情况。乡党委及各党支部利用节假日流动党员回乡的契机，通过主动提供创业就业信息、农业技能培训、扶贫帮困、维护权益等方式，就近提供帮助，使广大流动党员真正感受到党组织的温暖，引导他们增强党性观念，主动凝聚到党组织的周围。
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