该怎么选择企业团建形式？

该怎么选择团建形式？主要考虑以下几点：

1、企业团建要达成的目标

这是最需要考虑的。推荐想纯粹玩玩放松一下，还是想通过团建增加团队凝聚力呢？如果是想达成团建效果，还需要了解清楚团队存在什么问题，是沟通障碍还是执行力不够？根据团队想要达成的效果，然后对照答案提到的类型去选择就好了。

2、团队的特质

这次团建的是全体员工，还是部门人员；是管理层还是销售部门？旅行式团建会更适合全体员工，管理层团建显然不太适合吃喝玩乐。

3、团建的时间和经费

此次团建的时间是半天、1天还是2天？企业团建经费也是选择团建形式的主要因素，毕竟各种团建形式价格不等。

企业团建的必要性原因

团队建设方案通过一系列的团队素质活动，增强公司员工对团队和他人的信任感，培养团队协作精神，以及压力的释放的方法，南京企业团建，企业团建以此让员工有更积极乐观的心态来面对生活和工作

团建不外乎以下几种原因：

1、企业团建让团队成员彼此熟悉，增加协作性；

2、以团建的名义旅游，作为福利提供给员工；

3、还有一种具有政治感、仪式感的团建，很多人反感，但是领导喜欢，大型企业团建，因为可以体现公司和领导的权威，大型企业团建，顺便观察成员的服从性。

第二次世界大战，当时德军潜艇埋伏在大西洋底，攻击盟军补给运输船队，致使盟军船只下沉，船员纷纷落水，由于海水冰冷，且远离陆地，所以造成大量水手牺牲。

后来人们发现许多海难都会有极少数人能够活下来，令人惊奇的是活下来的并不是那些年轻力壮的水手，而是船上年纪相对年长的水手。一些心理学家和军事专家通过研究得出结论：当灾难来临的时候，决定你生存最关键的因素不是你的体能，而是你的心里素质及意志。

于是军方建立了一些水上训练学校，除了训练海员的体能外主要通过一些情景模拟的科目对海上人员的生存能力、作战意志及团队合作能力进行训练。当时这所学校对战争的兵员保障起到非常积极的作用，企业团建在战争中挽救了无数士兵的生命。

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