年会策划的管理要点

确保年会活动策划进程的进度：为文件的形式反映年会策划的进度，因为策划团队必须定时向老板进行汇报。有效、详细和重点突出的工作日志可以记录下整个复杂的年会策划过程。

年会也是很好地发现团队优2秀人才的好方式：让年会策划团队有机会接触更多的外界信息，这些外界信息可能不仅与年会活动相关，你或许在策划过程认识到更多具有特殊能力的同事、志愿者；发掘出更多更优2秀的供应商。

举办年会的重要性：　　

加强员工对企业的感情；增进员工之间沟通和交流；　　加强员工之间的团队协作意识；　　创造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气；大多数企业会在年底举办年会及各种总结会议，对当年企庆典活动策划的技巧业的发展做一个回顾，单位年会策划公司，并将企业下一年的目标以及企业文化传达给全体员工。起到凝聚企业精神，年会策划公司哪家好，鼓舞员工士气的作用。

年会策划的要素

类型：首先在策划初期就应该确定年会类型，不同类型的企业有着不同的企业文化，合肥年会策划公司，所希望的年会类型也相应会有所不同。需要根据企业的需求实事求是的确定年会类型，周年庆典年会策划公司，而类型也决定了后面各个环节的风格。

目的：明确该次年会需要的目的或者主题，根据不同的发展阶段或者社会情况，企业通常每年主题或者希望达成的目的以及对来年的美好期许往往都是不同的，策划中应当注意目的也是年会策划的重中之重。

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