私人小客车合乘信息服务平台要参照出租汽车驾驶员背景核查和监管有关要求，对从事或申请从事私人小客车合乘服务的驾驶员一律进行背景核查。要对现有网约车和私人小客车合乘服务的驾驶员进行一次全面清理，2018年12月31日前全面清退不符合条件的车辆和驾驶员，并基本实现网约车平台公司、车辆和驾驶员合规化。要规范车辆安全要求，鼓励有条件的平台公司在网约车显著位置粘贴专用标志，车窗透光率要符合出租汽车要求，确保车内情况可视，车辆运行期间不得开启儿童锁，便于乘客遇有突发情况紧急逃生；要定期随机抽查线下运营车辆及驾驶员，核查注册信息与实际情况一致性，防止“修牌改l号”“冒名顶替”等问题。

【河南闪行】觉得司机是公司最坚实的基础，也是最核心的资源。在这里，有规范的司机激励机制：天天排名，周周评比，月月奖励（现金+荣誉）。

站在道德制高点上的批判很可能对公司的经营是没有意义的，毕竟，很多公司发展起来的时候并不是那么道德，有的互联网公司的过去实在是不堪回首。打车软件和专车确实也推动了出租车乃至出行市场的发展，并使大众真正受益。

【河南闪行】公司以网约车服务为核心，以用心为每一位司机师傅服务为宗旨，给司机提供了快捷、周到的服务，并在2016年度被评选为“滴滴出行合作伙伴”。司机是公司最坚实的基础，也是最核心的资源。

滴滴安全整治，司机出车前需要经过考试才能接客

据了解，安全知识问答只有两道选择题，内容却涵盖了出行过程中的多项安全相关问题。比如滴滴安全保障制度、违反安全服务规则的处罚措施、“一键报警”等APP内安全功能的使用方式、安全驾驶规范以及如何与乘客文明友好沟通等。

在【河南闪行】这里，有专业的培训机制：专职的培训师定期培训，为您讲解接单技巧，如何提升服务分、增加流水；并由司机队长日常监督管理，分享经验。

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