什么是股权架构？

　　股权结构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系股权架构。

　　股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，股权架构，从而决定了不同的企业治理结构，股权架构设计方案，最终决定了企业的行为和绩效股权架构。

　　股权结构有不同的分类。一般来讲，股权结构有两层含义：

　　第一个含义是指股权集中度，即前五大股东持股比例股权架构。

　　第二个含义则是股权构成，即各个不同背景的股东集团分别持有股份的多少股权架构。

　　股权架构设计需要遵循的原则

　　1.要维护创始人的控制权。这种控制权是有益的，其目的是保障公司有一个最终的决策者。这里包括两层意思，一是整个创始合伙为团队对公司的控制权，用以把握公司的发展方向;另一层意思是创始合伙人之间要有一个核心人物，这在创业之初极为重要的，设置股权架构，最差的股权架构是合伙人之间均分股权，那是不能平均的，不仅因为每个合伙人对企业的贡献是不可能完全一样的，股权架构，而且会造成决策时间长、成本高股权架构。

　　2.要凝聚合伙人团队。现在创业竞争加剧、节奏加快，联合创业的成功率远高于个人创业，而且随着公司的发展壮大，创始人的能力也是有限的，如何找到更好的人并能留下?这个讲的就是股权。股权架构的设计，要预留部分股权凝聚好合伙人，那样才能让团队更有竞争力股权架构。

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