要说天津落户的途径，主要是人才引进和积分落户。

年龄在35周岁之前，也就是83年之后的您要注意了，要提前考虑落户，因为不是短时间就能办理好的，而且即使落户办理了，还有买房，孩子择校等一系列事情等着您。

35岁可以说是落户天津的一个年龄坎儿，因为人才引进本科学历最晚是35周岁，而积分落户35岁以下是20分的积分，人才引进办理手续，而36-45岁只有10分。所以您要注意看年龄这个标准。

其次是学历，人才引进的条件是统招大学本科，很多申请人因为是其他本科学历或者学历不够，其他方面很优异，却无法走人才引进的渠道，甚是可惜。而在积分落户上，受教育程度项本科以上学历为40分，大专学历为30分，其他的为0分。可见学历也是人才引进或积分落户的一大主要内容。

社会的进步，企业的发展，关键在于人才。人才资源是社会活动的核心，是实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变的关键。企业人才的流动，以及高薪招聘和高待遇奖励，常是社会关注的热点话题，加快创新引进也变得尤为重要，那么如何加强人才体制机制改革和政策创新呢？

创新党管人才方式方法，构建“党委政府+社会组织+市场主体”协同推进机制。更加注重人才工作从点上突破向整体运筹转变、从单兵作战向协同发力转变，实现资源、资本和要素集聚效应的较大化。一是加强党委政府统筹领导。二是强化社会组织服务功能。三是发挥市场主体引才作用。

统筹国际国内两种资源，构建“引才+育才+用才”的人才开发机制。围绕“着眼于战略发展需要引才聚才，着眼于现实发展需要育才用才”，逐步形成开放引才、战略育才、科学用才的人才开发机制。一是聚焦引才。随着国家大数据战略趋势，实施海内外引才“黄金眼”战略，运用大数据技术开发人才全球搜索系统，扩大引才半径。以全球视野、开放理念，加大“成都人才计划”实施力度，提高资助标准，增强政策吸引力，全力引进海内外高层次创新创业人才

天津人才引进落户的集体户儿口如何转个人户儿口？

天津的外来人口大多数持有的是天津集体户儿口，一般是通过上学、就业、人才引进、积分落户等方式拿到的。天津集体户儿口有以下区别：学校集体户、人才市场集体户、单位集体户，这些户儿口都可以以天津户籍的身份在天津购房，不受天津买房限购的政策影响，否则天津非本市户籍的人是没法购买滨海新区之外的商品房及二手房的。

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