工伤鉴定赔偿的流程是怎样的？

1、 由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;

2、 提供历次病、伤、残医院治1疗的原始病历，合肥工伤鉴定，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，工伤鉴定中心，需持卫1生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精1神病的，需持精1神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委1员会;

职工发生工伤，伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。此外，以下情况也应进行劳动能力鉴定：停工留薪超过一定时限的、旧伤复发的、工亡职工亲属完全丧失劳动能力享受抚恤待遇的、工伤职工安装辅助器具的等。对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委1员会提出再次鉴定申请。一级劳动能力鉴定委1员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

三级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括：器1官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并1发症，工伤鉴定哪家好，存在特殊医1疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

四级工伤鉴定标准

三级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁1容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁1容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

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