广州千翔韵企业管理顾问有限公司，主要经营企业管理服务（涉及许可经营项目的除外）;企业管理咨询服务;能源管理服务;安全生产技术服务;节能技术推广服务;节能技术开发服务;节能技术咨询、交流服务;节能技术转让服务;环保技术推广服务;环保技术开发服务;环保技术咨询、交流服务。

强调了领导的作用

    职业健康安全管理体系的成功与否取决于最r高管理者领导下的组织各个层次和职能的下的各项活动，为了保证体系运行有效，新版标准要求组织要履行“领导的作用和承诺”。标准明确了组织的最r高管理者在体系有效性、方针、目标、战略、沟通、预期结果、风险、分配职责和权限，职业健康体系培训哪家强，以及促进组织持续改进等方面所应承受的角色和发挥的重要作用。

强调了基于风险的思维

    标准要求组织在策划职业健康安全体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性，以及所处的环境和相关方需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。职业健康体系培训，职业健康体系培训哪家强.

   广州千翔韵企业管理顾问有限公司，主要经营企业管理服务（涉及许可经营项目的除外）;企业管理咨询服务;能源管理服务;安全生产技术服务;节能技术推广服务;节能技术开发服务;节能技术咨询、交流服务;节能技术转让服务;环保技术推广服务;环保技术开发服务;环保技术咨询、交流服务。

    3.3 员工worker

    在组织(3.1)控制下从组工作或与工作相关活动的人员。

    注1: 人员从事工作或与工作相关的活动有各种不同的安排方式，绵阳职业健康体系培训，有偿的或无性的，比如定期的或临时的，间歇性的或季节性的，职业健康体系培训哪家强，偶然的或兼职的。

    注2 : 员工包括最r高管理者(3.12)， 管理人员和非管理人员。

    注3: 在组织控制下从事工作或与工作相关的活动的可以是组织雇佣的员工，或是其他人员，包括来自于外部供方的员工、承包商的员工、个人，也包括组织对派遣员工有一定控制程度的情形。

    3.4 参与participation

    员工(3.3)参加职业健康安全管理体系的决策过程。

    3.5 协商consultation

    组织(3.1)在决策之前向员工征求意见的过程(3.25) 。职业健康体系培训，职业健康体系培训哪家强.

   广州千翔韵企业管理顾问有限公司，主要经营企业管理服务（涉及许可经营项目的除外）;企业管理咨询服务;能源管理服务;安全生产技术服务;节能技术推广服务;节能技术开发服务;节能技术咨询、交流服务;节能技术转让服务;环保技术推广服务;环保技术开发服务;环保技术咨询、交流服务。

    OHSMS的运行渗透了全r面管理原理，所谓全r面安全管理是指对安全生产涉及的各个环节，过程、人员、财物等均进行控制与管理，概括可表述为三大方面：全员参与管理、全过程管理、全方r位管理。

创建

    OHSMS创建过程主要包括：调研组织职业健康安全状况、分析原管理体系、根据OHSMS标准提供的框架构思新体系、编写体系文件、按照新体系构建的思路整合人财物资源。创建过程中，应把OHSMS标准作为纲领性指导文件。职业健康体系培训，职业健康体系培训哪家强.

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