改进内部审核工作的对策

严格把好内部审核员入口关

内部审核员是决定内部审核质量的重要因素，因此，应首先从选拔内部审核员开始，HSE中石油认证中心，把好内部审核工作基础关。

1. 设置学历和专业门槛

审核是一种复杂的管理活动，在内部审核过程中不但要求审核员具有较扎实的文化知识，也要具备与所审核范围主要业务相匹配的专业知识，以及在本企业较为丰富的管理经验。企业在选拔内部审核员时，一般应选择大专及以上学历，具有与本企业生产管理业务相同或者相近的专业背景，并具有一定管理体系推贯工作经验的人。

2. 经过培训和持证上岗

内部审核员应具有相应的管理体系知识和审核技能。企业应组织员工参加相应管理体系知识的学习，通过管理体系内部审核员培训合格，取得相应管理体系内部审核员资格证书，才能作为备选内部审核员。同时在取得内部审核员资格证书后，每年应组织内部审核员参与审核方面相应的学习、考试、考察和交流活动，逐渐提高审核能力。

ISO14001认证对社会发展的促进作用

刻画出色的企业形象通过ISO14001认证，以此向外界展示其实力和对环境保护的情绪。树立出色的环境行为公众形象，改善与相关部分和周边大众的联系，HSE中石油认证，增加组织的凝聚力，一同满足顾客环保要求，前进企业形象，下降环境危险。

在国际贸易中打破绿色壁垒商场压力首要来自于国际商场的比赛，现在国际贸易中对环保标准包括对ISO14001证书的要求越来越多，获取认证证书，就等于获得一张国际贸易的“绿色通行证”，可以获取国际贸易准入，避免非关税贸易壁垒，发明久远展开的条件，在商场比赛中占有优势。

有利于企业良性和长时间展开我国现在已考虑对通过ISO14001认证的企业在环保告贷、环保产品认证、评选先进单位或创好的企业等方面给予优惠鼓舞政策，企业通过获取认证证书，不但习惯国内外在环保方面越来越高的要求，不受国内外在环保方面的制约，HSE中石油认证体系，而且增加了企业获得优惠贷和稳妥政策的时机，HSE中石油认证办理，有用地促进企业环境与经济的和谐与继续展开。

环境管理体系标准的特点

环境管理体系标准是国际标准化组织颁布的有关环境管理体系方面的国际标准。该标准广泛适用于不同历史文化背景和发展模式和阶段，适用于不同类型的组织。可用于建立组织的ISO14000环境管理体系和改善组织的环境绩效、标准有如下特点：

1、是自愿性的标准，没有强制性；组织可以根据自身的需要，按标准规定的要素来建立、实施和保持环境管理体系；可以申请第三方认证和注册；

2、是管理标准；不是技术标准；体现了系统论、控制论和过程方法的思想；

3、强调遵守法律法规要求、污染预防和持续改进；要求组织建立和完善评价和改进机制，定期对组织环境行为与法律法规的符合性进行评价万及时发现问题并实施改进；

4、强调了生命周期思想的运用，要求识别出从产品设计到报废全过程的环境因素;并通过评价确定重要环境因素，然后有针对性的控制；

5、没有设置量的标准，没有对组织的环境绩效提出任何量的要求，强调达到组织确定的目标指标要求。

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